LE GCS TESIS
Le GCS TESIS rassemble la totalité des établissements publics de santé, la presque totalité des établissements privés de santé, la plupart des acteurs du secteur médico-social, ainsi que de nombreux professionnels libéraux de santé des deux îles (La Réunion et Mayotte), au travers de leurs réseaux associatifs et professionnels. Il compte aujourd’hui 47 adhérents.
Maîtrise d’ouvrage e-santé à La Réunion et à Mayotte, le GCS TESIS contribue au travers des services qu’il met en œuvre, à faciliter la coopération et l’échange d’informations entre acteurs de santé. Il conduit, dans le domaine sanitaire et médico-social, un ensemble de projets qui participent à l’amélioration de la prise en charge du patient et à la coordination des soins autour de lui.
Le GCS TESIS est un acteur majeur du développement des systèmes d’information de santé et de la télémédecine dans l’Océan Indien, il accompagne la mise en œuvre d’une vingtaine de projets en lien permanent avec les institutions nationales et régionales compétentes dans les domaines de la santé et des TIC : l’ARS La Réunion, la CGSS, le Ministère de la santé.
Missions & Activités
Afin d’accélérer le déploiement des outils numériques en santé, le GCS TESIS recrute un(e) Chargé(e) de Déploiement de ses services e-santé.
Vous avez une bonne connaissance de l’organisation des métiers de la santé ?
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?
Postulez !
- Le (la) Chargé(e) de Déploiement aura pour mission :
- De promouvoir les services e-santé portés par le GCS TESIS et les services socles nationaux (DMP, MSS) auprès des professionnels de santé ;
- De mettre en place des usages e-santé et des bonnes pratiques pour faciliter le lien entre la Ville et l’Hôpital, le social et le médicosocial ;
- De participer à l’élaboration du plan d’actions de déploiement des services ;
- De participer à la démarche de communication et de réaliser la communication auprès des utilisateurs des services qu’il (elle) déploie avec l’appui de l’équipe Digitale ;
- De participer à la mise en place de nouveaux outils de déploiement et de formation en présentiel ou à distance (animation de webinaires, animation de la communauté d’utilisateurs sur les réseaux sociaux) ;
- De remonter et analyser les nouveaux besoins exprimés par les professionnels de santé ; et faire le lien avec les chefs de projets TESIS ;
- D’assurer le lien entre les besoins des utilisateurs et les chefs de projets TESIS
- D’accompagner les professionnels de santé dans l’usage des services e-santé concernés et dans le changement des pratiques professionnelles ;
- D’assurer son reporting hebdomadaire sur le périmètre géré ;
Rattaché(e) au GCS TESIS, le (la) Chargé(e) de Déploiement fera partie intégrante de l’équipe en charge de déployer les services e-santé, coordonnée par la Responsable du Pôle Déploiement. Il (elle) devra dès lors travailler en collaboration étroite avec les deux autres Chargés de Déploiement, et sera amené(e) à travailler également avec l’ensemble des acteurs mettant en œuvre les services du GCS TESIS, mais également les services socles nationaux (ARS, CGSS).
Profil recherché
Ayant au moins 5 années d’expérience, les profils recherchés sont de formation BAC+2 et plus avec une bonne connaissance du réseau des acteurs de santé (dont professionnels libéraux et professionnels hospitaliers) et de l’expérience en accompagnement du changement.
Le/la Chargé(e) de Déploiement devra :
- Faire preuve d’une appétence pour la e-Santé
- Disposer d’une bonne connaissance du contexte et des acteurs de la santé
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques
- Avoir le sens de l’écoute, de persévérance
- Faire preuve de proactivité, et de réactivité et de flexibilité
- Avoir des aptitudes à travailler en équipe, dans un esprit collaboratif, tout en étant autonome et organisé(e)
- Avoir un bon relationnel, être communicant et pédagogue
- Être disposé(e) aux déplacements journaliers sur l’ensemble du département
- Pouvoir moduler son temps de travail en fonction des disponibilités des professionnels de santé
- Savoir rendre-compte
- Dans un contexte où le télétravail est généralisé pour l’ensemble du personnel du GCS TESIS,
- Savoir travailler à distance et être à l’aise avec les outils de collaboration
- Être moteur pour le développement de l’offre de formation du GCS TESIS
- Être à l’aise avec les réseaux sociaux. Une appétence, voire une expérience d’animation de communauté Facebook serait intéressante.
Contrat proposé
- Prise de poste : à partir du 27 juillet 2020
- Contrat à durée indéterminée
- Rémunération : Base de 2390 € et plus selon expérience
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant, véhicule, carte essence
- Localisation : La Réunion – Le Port
- Déplacements : réguliers sur toute l’île
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et Curriculum vitae) avant le 12 juin 2020 à recrutement@tesis.re . Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un entretien qui aura lieu dans nos locaux.
