Dans le cadre de son développement, le GCS TESIS e-santé Réunion-Mayotte, recrute un(e) chef(fe) de projet ROR.
Contexte de la mission
Le GCS TESIS a pour objet de développer et promouvoir les services numériques e-Santé sur la Réunion. Il regroupe la majorité des établissements sanitaires et médico-sociaux de l’Ile ainsi que les professionnels de santé. En lien étroit avec l’ARS, le GCS décline sur le plan opérationnel les orientations stratégiques nationales et régionales en matière de Système d’information.
Le Répertoire Opérationnel des Ressources (ROR) est le référentiel de données qui décrit l’offre de santé sur l’ensemble des établissements sanitaires, des établissements et services médico-sociaux et des structures de ville.
Le ROR a pour objectif de :
- Disposer d’une vision régionale et nationale de l’offre de santé
- Décrire l’ensemble des activités opérationnelles et ressources mises en œuvre par ces acteurs pour participer au rétablissement ou à l’entretien de la santé d’une personne ;
- D’orienter l’usager vers une prise en charge efficace et adaptée tout au long de son parcours de santé
- D’alimenter un ensemble de services numériques en données pour contribuer au parcours de santé des personnes, et d’alimenter, avec les données autorisées, certains portails à destination du public.
Quelles sont les principales missions de ce poste ?
En collaboration avec le chef de projet actuel, le candidat devra être l’administrateur du ROR pour la Réunion et Mayotte. A ce titre, il est responsable du maintien en condition du ROR et de l’intégration des données des référentiels nationaux.
Il anime le déploiement et le peuplement auprès des acteurs terrain (établissements médico-sociaux et sanitaires) de la Réunion et de Mayotte et vérifie que les critères qualités de peuplement sont respectés.
Il devra également collaborer avec les autres chefs de projets du GCS TESIS pour mettre en place l’interopérabilité entre le ROR et les applications métiers le nécessitant.
Télécharger la fiche de poste complète pour en savoir plus sur les missions
Quel est le profil attendu ?
Diplôme et expérience
- De formation bac+4 bac+5, avec une composante gestion de projet
- Expérience souhaitée dans le secteur de la santé
Savoir
- Connaissances du secteur de la santé et du médico-social
- Connaissances des principes d’urbanisation d’un SI
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet, expérience exigée dans ce domaine
- Animation de groupe de travail et conduite de réunion
Savoir-être
- Travail en équipe
- Profil communicant
- Autonomie et adaptabilité
- Capacité à collaborer avec les différents partenaires professionnels et institutionnels
- Ténacité
- Sens du résultat
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et Curriculum vitae) à recrutement@tesis.re Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un entretien qui aura lieu dans nos locaux.
